Федоров підбив підсумки на посаді міністра оборони та розказав, що не встиг зробити
Михайло Федоров, Міністр оборони України, підбив підсумки своєї роботи на цій посаді, акцентуючи увагу на досягненнях, а також на тих аспектах, які потребують подальшого розвитку. Він запевнив, що прагне продовжувати свою справу, аби "опонувати ворогу за рахунок асиметрії, інноваційної швидкості та організаційної потужності".
Джерело: виступ Федорова
Цитата: "Служити українському народу на посаді Міністра оборони було великою честю".
Основні досягнення:
- Дозволили відключити російським військовим доступ до Starlink, що значно знизило їхню здатність ефективно використовувати дрони у бойових діях.
- Управляючи Міноборони без бюджету, команда змогла ризикнути і витратити кошти з кінця року на важливі інновації — дрони, системи НРК та інші засоби. За короткий срок вони придбали більше дронів, ніж за весь попередній рік.
- Створили програму "Логістичний локдаун", яка, завдяки фінансуванню та підтримці, дозволила блокувати логістику ворога і почати ізоляцію Криму; продовжили фінансування програми дронів для безпілотних систем.
- Впровадили систему передоплати на закупівлі через платформу Brave1, що значно змінило процес закупівель і дозволило заощадити державні кошти; розпочали тендери на дрони та далекобійну артилерію.
- Інтегрували нові процедури у Повітряних Силах, після чого відсоток перехоплення дронів зріс з 83% до 91%, а крилатих ракет — з 47% до 87%; заключили контракт на ракети для системи Patriot.
- Розпочали масштабну грантову програму для виробників озброєння та модернізували контрактну систему, забезпечивши військовим одні з найвищих зарплат у світі.
- Провели три засідання "Рамштайн", що допомогло відновити довіру міжнародних партнерів до України з оголошенням про $40 млрд підтримки.
- Успішно протестували балістичні системи, що забезпечило їхню фінансову доступність, і підписали контракт на закупівлю літаків Gripen, які посилять спроможності українських ВПС.
Невиконані завдання:
- Не вдалося завершити організаційні зміни у Міністерстві оборони, адаптуючи його до стандартів НАТО; необхідні були рішучі кроки щодо звільнення небажаних кадрових елементів.
- Не вдалося повністю перевести закупівлі на тендерну основу.
- Відсутня культура відповідальності за рішення, однак впевнений, що український народ зможе сформувати цю інституційну якість.
Федоров висловив вдячність кожному, хто працює на захист України, та команді за свою безперебійну роботу на користь країни. Він підтвердив своє бажання продовжити боротьбу за перемогу, акцентуючи на важливості інновацій та організації. "Далі буде", - підкреслив він.


