Сирський розповів про нову контрактну систему військової служби

Генеральний командувач Збройних сил України, Олександр Сирський, оголосив про запровадження нової системи контрактної служби, яка буде містити чіткі умови та визначені терміни служби.

Джерело: Заява Сирського

Основні подробиці: З його слів, нова система включає три основних типи контрактів:

• Піхотно-штурмовий контракт — термін на 14 місяців для новобранців, 10 місяців для військових, що вже служать, і від 6 місяців для тих, хто раніше звільнився.
• Бойовий контракт — термін на 24 місяці, призначений для пілотів безпілотників, операторів НРК, артилеристів, фахівців РЕБ та інших бойових спеціалістів.
• Базовий контракт — також на 24 місяці, розрахований на військовослужбовців в інших сферах з можливістю виконання тилових обов'язків.

Генерал Сирський зазначив, що на кожен контракт передбачена гарантована відстрочка від 6 місяців.

Відстрочка визначається в залежності від термінів служби та періоду, проведеного на бойових позиціях.

Цитата: "Наприклад, для піхотно-штурмового контракту один місяць служби на полі бою конвертується в три місяці відстрочки. Отже, для піхотинця, який служив 10 місяців, з яких 4 місяці були на бойових, відстрочка складатиме 1,5 року."

Також у систему відрахування вливаються терміни служби до підписання контракту і до повномасштабного вторгнення, що враховує весь військовий досвід і надає можливість для відпочинку.

Оновлений контракт пропонує прозорі умови: військовослужбовець знає, де та скільки він служитиме, яке отримуватиме грошове забезпечення і які перспективи після завершення служби. Військові та цивільні особи можуть укладати нові контракти, так само як ті, хто вже підписав попередні.

Що було раніше:

Президент Володимир Зеленський також зазначив, що в Україні є ресурси для підвищення виплат військовим. Уряд планує затвердити відповідний механізм, і перші нові доплати стартують вже в червні.

Очікується, що середня зарплата піхотинця складе близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальна — до 460 тисяч гривень.

Нові оклади для військовослужбовців включають базову оплату в розмірі 20 тисяч гривень, 10 тисяч гривень за кожен день на позиції, 20 тисяч гривень за день ударно-пошукових дій та до 40 тисяч гривень за день штурмових дій.

Виплати за виконання бойових завдань отримуватимуть усі військовослужбовці — як контрактники, так і мобілізовані.

Мінімальна зарплата в тилу зросте з 20 тисяч гривень до 30 тисяч гривень, а чим ближче до зони бойових дій, тим вищі доплати. Також планується значне підвищення зарплат для керівництва бойових підрозділів — вдвічі.